Contrôleur de Gestion Central Groupe H/F
Société à taille humaine, située près de Cognac, Maison VILLEVERT œuvre à inventer, conditionner et construire des marques de spiritueux haut de gamme à vocation internationale.
Depuis plus de vingt ans, certaines des créations imaginées par Jean-Sébastien Robicquet ont acquis une réputation planétaire : la vodka CÎROC (deuxième vodka premium au monde), le gin G Vine (troisième gin premium au monde), le vermouth La Quintinye Vermouth Royal (meilleur vermouth rouge au monde) Elles sont le fruit de son inspiration et du talent des équipes de Maison Villevert.
Le Groupe dispose de 3 sites uniques sur le secteur du 16 et 17 :
- Villevert : Le Manoir de Villevert, devenue le siège du Groupe, est une propriété construite en 1528 par Jehan Robicquet, proche du Roi de France le plus célèbre de la Renaissance François 1er dont il fut le fournisseur officiel en cuirs, fourrures et plumes puis le Valet de chambre du Roi avant d être Maire de Cognac.
- Adéona : Le site de production de Maison Villevert possède, sur trois hectares de terrain, des chais, une mise en bouteilles, des locaux administratifs, une distillerie et un laboratoire de Recherche & Développement et des bâtiments de stockage.
- Le Pérat : Le Domaine du Pérat : 60 hectares de terres dont trente-cinq hectares de vigne réparties dans les prestigieux crus de Grande et Petite Champagnes. Au Pérat, Maison Villevert a dès 2013 investit dans l outil et la qualité : chai de vinification moderne, digne des grands crus, (5000 HL de cuverie inox), trois chais de vieillissement entièrement restaurés et en 2021 un centre de pressurage.
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous évoluerez dans un contexte dynamique où l'analyse, le suivi des projets, de la rentabilité et des coûts sont des enjeux majeurs dans le développement de notre Groupe.
Pour aider la Direction dans le suivi de la stratégie et dans sa mise en œuvre opérationnelle sur les différentes entités du Groupe, vos missions principales s articulent autour de 3 grands pôles :
Pilotage, Prévisions et Reporting :
- Participer à la définition des objectifs et assurer la mise en œuvre du processus budgétaire Groupe P&L (annuel, révisé et plan à 3 ans) :
o en établissant le schéma directeur des budgets (définition des procédures budgétaires, analyse et synthèse des données budgétaires, suivi des clôtures comptables )
o en faisant évoluer les maquettes budgétaires en mode collaboratif avec les opérationnels
o en sollicitant les différents interlocuteurs concernés
- Coordonner le reporting des sociétés du Groupe en lien avec l’élaboration des prévisions de chiffre d affaires, de marge et des coûts de structure pour aider au pilotage consolidé du Groupe.
- Élaborer des procédures, mettre en place les indicateurs pertinents d analyse (outils de reporting, tableaux de bord, contrôles, indicateurs).
- Participer aux clôtures comptables groupe dans le respect des échéances.
- Surveiller, mesurer et analyser les écarts entre prévisions et réalisations, préconiser des actions correctrices pour l ensemble de analyses réalisées.
- Fournir des informations financières fiables et utiles au développement de la stratégie de l’entreprise.
Analyses Opérationnelles :
- Assurer les suivis des activités commerciales et marketing en produisant des outils d analyses spécifiques aux métiers (suivis, par BU, marques, évènements).
- Conseiller les responsables opérationnels pour permettre la bonne gestion de leurs activités.
- Réaliser les études ad-hoc (étude des marges, rentabilité, opportunités business).
Contrôles et Systèmes :
- Faire évoluer les systèmes de gestion et reporting aux évolutions business dans un objectif d amélioration continue de nos indicateurs.
- Automatiser les reporting avec Power BI afin de réduire les délais de production des informations.
- Garantir la fiabilité des données transmises, respecter les délais avec des délivrables auto-contrôlés, de qualité et homogènes à toutes les sociétés du groupe.
- Contrôler le respect des procédures et de l analytique, et les faire évoluer.
- Contribuer à la structuration et à la fiabilisation de l ERP en place.
Le poste
Secteur : Finance
Entité : Maison Villevert
Type de contrat : CDI
De formation supérieure en gestion/finance/commerce, vous justifiez d une première expérience significative d’au moins 6 ans dans un poste similaire.
Vous faites preuve d’une réelle capacité à vous adapter à un environnement en constante évolution. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes doté(e) d un excellent relationnel et êtes force de proposition.
Vous maitrisez un anglais professionnel.
Enfin, vous avez une forte sensibilité aux outils informatiques : vous maîtrisez Excel et Power BI.
Notre offre vous correspond !
Adressez-nous votre candidature dès à présent !
Site web
Statut : Cadre
Salaire : 50 000,00 à 60 000,00 par an
Avantages :
Horaires flexibles
RTT
Véhicule de fonction
Primes annuelles
Prime sur objectifs
1 jour de télétravail par semaine
Salle de restauration sur site
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Notre vocation est de créer et de construire des marques de spiritueux d’excellence pour nous-mêmes ou pour le compte de ceux qui nous font confiance, en mariant la tradition et les méthodes les plus innovantes. Grâce à notre maîtrise technique, une profonde connaissance des marchés et beaucoup de travail, les portes du succès nous sont ouvertes.
Nous aimons créer des ruptures dans les catégories auxquelles nous nous intéressons en cherchant à les transformer durablement par l’apport de nouveaux goûts et de saveurs originales. Nous pouvons le faire parce que, parfaitement initiés au monde des spiritueux, nous pouvons oser toutes les audaces et être différents.
Si cette aventure vous intéresse et vous motive, venez rejoindre la formidable aventure humaine que nous vivons chaque jour avec passion et un plaisir immense.